МЭМАҮЭ-ийн холбооноос Засгийн газрын 1995 оны 6 дугаар сарын 14-ний өдрийн 96 дугаар тогтоолоор “Төрийн албан хаагчид нэмэгдэл олгох журам”- 3 дугаар зүйлд: “Төрийн албан хаагчид нэмэгдэл олгох бүх төрлийн нэмэгдлийн нийт хэмжээ нь: -төрийн захиргааны болон тусгай албаны албан хаагчийн хувьд түүний албан тушаалын сарын цалин, бүх төрлийн нэмэгдлийн дүнгийн; -төрийн үйлчилгээний албаны албан хаагчийн хувьд түүний албан тушаалын сарын цалин, нэмэгдэл хөлсний дүнгийн тус тус 40 хувиас хэтрэхгүй байхаар тогтоосон Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 18 дугаар зүйлийн 18.1.1. дэх заалтын *үндсэн цалингийн хэмжээг тогтоох, нэмэгдүүлэх, түүний хэлбэр, олгох хүгацаа, нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, шагнал урамшил, нэмэгдэл тэтгэвэр, тэтгэмж, тусламж, хөнгөлөлт, олговрын хэмжээ, хөдөлмөрийн норм, норнативыг тогтоох, өөрчлөх, Ажилтанд олгох хоол, унааны зардал болон бусад нөхөх олговрын хэмжээг тогтоох;" асуудлыг байгууллага, аж ахуйн нэгжийн түвшинд хамтын гэрээгээр ажил олгогч, ажилтны төлөөлөл 2 харилцан тохиролцож шийдэх  тухай заалттай зөрчилдөж, ЗГ-ын 2012 оны 150 тогтоолыг хэрэгжүүлэхэд холбогдох яамдаас төсвийн хасаж танах явдал гарч байгаа учир тогтоолын заалтыг хүчингүй болгох хүсэлтийг 2013 оны 5 дугаарын сарын 29-ны  өдөр Ерөнхий сайд Н.Алтанхуягт хүргүүллээ. 

 Албан бичгийг доороос үзнэ үү!